Saúde Mais Perto do Cidadão atende moradores do Riacho Fundo com exames e consultas gratuitas

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O Governo do Distrito Federal (GDF) deu início, nesta quarta-feira (20), à segunda fase do programa Saúde Mais Perto do Cidadão, no Riacho Fundo. Com uma estrutura de 1.200 metros quadrados, a ação oferece consultas gratuitas em ginecologia, ortopedia, dermatologia, cardiologia, oftalmologia e pediatria, além de exames laboratoriais e orientações sobre hábitos saudáveis. Até 29 de novembro, cerca de 300 atendimentos diários estão previstos, totalizando 3 mil na região.

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O projeto é viabilizado por emenda parlamentar do deputado federal Alberto Fraga e, nos próximos meses, será levado a outras quatro regiões administrativas: Sol Nascente, Estrutural, Ceilândia e Santa Maria. Cada localidade receberá a estrutura por dez dias, com agendamentos feitos presencialmente ou pela internet.

Com uma estrutura de 1.200 metros quadrados, a ação oferece consultas gratuitas em ginecologia, ortopedia, dermatologia, cardiologia, oftalmologia e pediatria | Fotos: Geovana Albuquerque/Agência Brasília

“Trazer o Saúde Mais Perto do Cidadão para o Riacho Fundo significa possibilitar que os moradores cuidem da saúde sem precisar sair da região onde vivem. Essa é uma forma eficaz de prevenir e tratar doenças, além de aproximar o governo da comunidade”, destacou a vice-governadora do DF, Celina Leão.

Além do atendimento por profissionais especializados, estão previstos 7,5 mil exames de sangue, mil de PSA (próstata), 800 de BHCG (gravidez), 3 mil ultrassonografias, 1,4 mil exames de papanicolau, 2 mil eletrocardiogramas, mil radiografias, 100 tomografias e 3 mil exames oftalmológicos.

Os atendimentos gratuitos de saúde da nova estrutura ocorrem simultaneamente com a primeira equipe do programa itinerante, que tem apoio de emenda do deputado federal Gilvan Máximo e já atendeu mais de 117 mil pessoas em todo o DF.

“Essa nova etapa do projeto Saúde Mais Perto do Cidadão incrementa a capacidade de atendimento e aproxima os serviços de saúde para pessoas de todas as faixas etárias. Com esse programa, ampliamos a porta de entrada e garantimos um atendimento rápido à população. Novas fases do projeto já estão a caminho”, ressalta a secretária de saúde, Lucilene Florêncio.

Para o vigilante Alexandre Fonseca, 51, o programa trouxe tranquilidade a toda família

Comunidade satisfeita

A iniciativa tem sido bem recebida pelos moradores. A administradora Leidijane Bispo, 43, aproveitou a oportunidade para consultas com um ginecologista e um dermatologista. “A assistência foi de muita qualidade. Além disso, agendar online foi prático, e o atendimento foi rápido”, contou.

Para o vigilante Alexandre Fonseca, 51, o programa trouxe tranquilidade a toda família. “Conseguimos atendimento para mim, minha esposa e minha filha, e já fizemos os exames necessários no local. Isso agiliza muito”, afirmou, destacando que o serviço vai ajudar no diagnóstico de um problema de saúde da esposa.

A ação possibilitou que a moradora do Riacho Fundo, Fernanda Lisboa, 36, se consultasse nas especialidades de ortopedia e oftalmologia, além de realizar exames de sangue, ultrassom de abdome total e uma tomografia: “Isso agiliza a questão de atendimento para as pessoas que estão aguardando na fila de espera do Serviço Único de Saúde e outras no check up, que também ameniza problemas de saúde que podem ser detectados previamente, além de fazer um tratamento mais rápido”.

Impacto do programa

Criado em agosto, o programa Saúde Mais Perto do Cidadão já alcançou mais de 118 mil atendimentos em regiões como São Sebastião, Ceilândia, Samambaia e Gama. A ação é viabilizada pelo Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC), com recursos provenientes de emendas parlamentares.

“O objetivo é oferecer à população mais carente um atendimento de qualidade equivalente ao privado, reforçando o compromisso com a integralidade do Sistema Único de Saúde (SUS)”, explicou o diretor-médico do Hospital São Mateus, Paulo Henrique Badinhani.

Para Patrick Damasceno, coordenador da área médica do projeto, o apoio governamental é essencial para o sucesso da iniciativa. “A cessão de espaços e o suporte de profissionais da rede pública garantem que as necessidades da população sejam atendidas de forma contínua. Nosso objetivo é iniciar o atendimento e assegurar que a continuidade seja dada pelo SUS, já que o projeto é itinerante”, destacou.

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Fórum discute prevenção e combate a incêndios florestais

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A Secretaria do Meio Ambiente do Distrito Federal (Sema-DF) realizará no dia 28 de novembro de 2024 o Fórum de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais no DF 2024. O evento, que será no auditório da Escola de Governo (Egov), tem como objetivo promover um diálogo aberto com a comunidade e instituições públicas e privadas sobre as ações desenvolvidas em 2024 no âmbito do Sistema Distrital de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais (SPCIF).

De acordo com o secretário do Meio Ambiente, Gutemberg Gomes, o fórum é uma oportunidade de “democratizar e compartilhar informações sobre as ações dos órgãos que integram o Sistema Distrital de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais”. Ele destaca que “esse diálogo com a sociedade é fundamental para subsidiar o planejamento de atividades para o próximo ano, alinhado com as demandas reais da comunidade”.

As conclusões do fórum servirão de base para o programa de trabalho do Grupo Executivo do Sistema Distrital de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais de 2025 | Foto: Divulgação/ Sema-DF

Durante o evento, serão apresentados os relatórios sobre os registros e ocorrências de incêndios, bem como as atividades preventivas e de combate desenvolvidas em 2024 pelos órgãos executores do Plano de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais do DF (PPCIF), como o Corpo de Bombeiros Militar do DF, o Instituto Brasília Ambiental e o Jardim Botânico de Brasília.

Segundo a Coordenadora de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais, Carolina Schubart, “esse momento de apresentação e discussão dos resultados é fundamental para que possamos aprimorar constantemente nossas ações, buscando cada vez mais eficiência no combate aos incêndios florestais no Distrito Federal”.

Após as apresentações, haverá espaço para perguntas, comentários e recomendações da comunidade e das instituições presentes. As conclusões do fórum servirão para a elaboração do programa de trabalho do Grupo Executivo do Sistema Distrital de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais para o ano de 2025.

De acordo com o chefe da Assessoria de Educação Ambiental e Cidadania, Hugo de Carvalho Sobrinho, “a participação da sociedade civil é essencial para que possamos aprimorar constantemente nossas ações de prevenção e combate aos incêndios florestais no DF, alinhadas com as demandas e realidades locais.”

*Com informações da Sema-DF

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Agências do trabalhador têm mais de mil vagas abertas nesta quinta-feira (21)

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As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quinta-feira (21), 1.233 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Algumas oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência.

Os salários chegam a R$ 2,5 mil. Três cargos oferecem essa remuneração. O primeiro é o de operador de caixa, no Guará II — para o qual é preciso ter iniciado o ensino médio. O segundo é o de padeiro, na Ceilândia Norte, que exige ensino fundamental completo. Já o terceiro é o de vendedor interno, no Lago Sul, que cobra ensino médio completo. Nos três casos, não é necessário ter experiência prévia.

Já o cargo que oferece mais vagas é o de auxiliar de linha de produção, na Asa Norte. São 45 oportunidades para candidatos com ensino fundamental completo, sem necessidade de experiência. O salário é de R$ 1.515.

Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.

Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Programa esportivo e gratuito da PMDF encerra 2024 com mais de 2 mil alunos

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O 4º Batalhão de Polícia Militar (4º BPM), no Guará, celebra os nove anos do programa Prevenindo com Arte com mais de 2 mil matrículas apenas em 2024. Desde sua criação, a iniciativa já beneficiou mais de 5 mil pessoas, incluindo crianças, jovens e idosos. Referência na capital federal, o projeto é gratuito e oferece aulas em 17 modalidades esportivas, como capoeira, futebol, defesa pessoal, judô e treinamento funcional.

As aulas do programa Prevenindo com Arte são realizadas em uma área com quadra poliesportiva, campo sintético e tatame, sob a supervisão de professores voluntários | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília

Para o comandante do 4º BPM, tenente-coronel Carlos Henrique Costa de Oliveira, o principal objetivo do programa é criar um vínculo de confiança entre a comunidade e a Polícia Militar, além de prevenir a criminalidade. “Queremos evitar que adolescentes e jovens entrem em contato com o mundo do crime, enquanto mostramos aos adultos que a polícia é parceira da comunidade”, diz o oficial.

Além das atividades esportivas, o projeto atua com palestras e ações sociais, incentivando hábitos saudáveis, condutas positivas e o desenvolvimento físico e emocional dos participantes.

Desde que iniciou as aulas de parataekwondo no programa, Mariza Zeymer já conquistou três medalhas em competições regionais e duas em torneios nacionais

As aulas são realizadas em uma área com quadra poliesportiva, campo sintético e tatame, sob a supervisão de professores voluntários. Para o sargento Giovanni Cléber Almeida de Sousa, coordenador e idealizador do projeto, o compromisso com qualidade e infraestrutura tem levado alunos a se destacarem em competições. “Temos atletas que começaram aqui e hoje competem em torneios regionais e nacionais”, ressalta.

Um exemplo é Mariza Zeymer, 45 anos, que encontrou no parataekwondo uma nova paixão. Desde que iniciou as aulas no programa, ela conquistou três medalhas em competições regionais e duas em torneios nacionais. “Foi emocionante acompanhar sua evolução. Em pouco tempo, ela já estava competindo em alto nível”, conta a professora de parataekwondo Kátia Gomes.

“Sou muito grata ao projeto e sempre recomendo para outros pais”, diz Alessandra Messias, mãe de dois participantes

Para Mariza, o esporte se tornou parte essencial de sua rotina. “Eu gosto muito das aulas e de competir”, compartilha a atleta, que treina duas vezes por semana. O pai dela, Luiz Antônio Zeymer, também percebe os benefícios. “Ela está mais calma e sociável. O convívio no projeto faz toda a diferença”, relata.

O 4º Batalhão também tem feito a diferença na vida de Miguel Messias, 8 anos, que começou a frequentar as aulas de futebol há dois anos. Sua mãe, Alessandra Messias, 39 anos, destaca a evolução do filho: “Ele era tímido no início, mas hoje está empolgado e mais confiante”. A animação de Miguel também inspirou o irmão caçula, Mike, 6 anos, a se juntar ao programa. “Sou muito grata ao projeto e sempre recomendo para outros pais”, afirma Alessandra.

Sobre o projeto

Lançado em 2015, o Prevenindo com Arte nasceu da ampliação de projetos sociais esportivos da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF). A iniciativa oferece um espaço de convivência e aprendizado que busca reduzir a agressividade, promover a tolerância e incentivar hábitos saudáveis, contribuindo para a qualidade de vida dos participantes e o fortalecimento dos laços comunitários com a polícia.

O programa também se dedica a disseminar valores como cidadania, cordialidade e cooperação, promovendo ações preventivas e educativas que reforçam o papel social do esporte.

Como participar

As inscrições para o Prevenindo com Arte para este ano já foram encerradas e vão reabrir em março de 2025. Mais informações pelo número (61) 99976-5926.

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Cursos gratuitos de copeira e assistente administrativo para mulheres estão com inscrições abertas

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20/11/2024 às 15:18, atualizado em 20/11/2024 às 15:20

Aulas serão ministradas na Administração Regional do Guará, entre o dia 25 deste mês e 20 de dezembro

Por Catarina Loiola, da Agência Brasília | Edição: Chico Neto

Oportunidade gratuita de capacitação profissional para mulheres: estão abertas as inscrições para os cursos presenciais de copeira e assistente administrativo do projeto Aviva Brasília, promovido pela Secretaria da Mulher (SMDF) e o Instituto Integra Mais Um. As aulas, na Administração Regional do Gama, começam na segunda-feira (25) e vão até 20 de dezembro. Interessadas devem se cadastrar na " target="_blank">plataforma Sympla e retirar os ingressos.

Curso de assistente administrativo pode ser feito paralelamente ao de copeira | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília

“Ao investir em conhecimento, estamos proporcionando às mulheres as ferramentas necessárias para superar obstáculos e conquistar sua independência financeira”

Giselle Ferreira, secretária da Mulher

Divididos em três turnos, os cursos terão, cada um, 76 horas de duração. A formação para copeira será no período matutino, das 8h às 12h, e a de assistente administrativo terá aulas à tarde e à noite, das 13h às 17h e das 18h às 22h.

É possível fazer inscrição nos dois cursos. Equipes do projeto estão disponíveis na administração, em horário comercial, para auxiliar quem tiver dificuldade em concluir o processo.

São oferecidas 300 vagas, sendo 100 para cada turno e 15 reservadas para mulheres idosas, lésbicas e transexuais, a fim de promover a diversidade e inclusão social. As participantes também serão orientadas sobre a criação de currículo, técnicas de entrevista, networking e desenvolvimento de portfólio.

A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, afirma que o projeto visa fortalecer a autoconfiança das alunas e ampliar o acesso ao mercado de trabalho. “A capacitação profissional é uma das principais formas de ajudar mulheres a quebrar o ciclo da violência, além de abrir novas oportunidades em suas vidas”, avalia a gestora.

“Ao investir em conhecimento, estamos proporcionando às mulheres as ferramentas necessárias para superar obstáculos e conquistar sua independência financeira”, reforça a secretária. “Essa ação reforça o compromisso deste GDF em implementar políticas públicas que geram impacto real na vida das mulheres.”

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Decreto institui celebração do Dia da Consciência Negra no calendário oficial do DF

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O governador Ibaneis Rocha assinou, na manhã desta quarta-feira (20), o decreto que oficializa a celebração do Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra como manifestação cultural popular e democrática do Distrito Federal. Assim, o festival – que, neste ano, vem ocorrendo na Torre de TV desde a última segunda-feira (18) –, entra para o calendário da capital federal.

O governador Ibaneis Rocha (C) com o secretário de Cultura e Economia Criativa, Claudio Abrantes (atrás da vice-governadora Celina Leão), a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, e o deputado federal Damião Feliciano | Foto: Renato Alves/Agência Brasília

“É uma data que não era comemorada em todos os locais, e a gente já vinha incentivando isso desde antes”, comentou o governador. “Com a criação do feriado nacional, nós encontramos um momento bastante oportuno para celebrar essa data, que é muito importante para todos nós. Uma comemoração como essa tem dois lados: de celebrar os avanços que nós temos e de conscientizar a população contra o racismo.”

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Este ano, a data é comemorada com várias ações do GDF. “Estou muito feliz, reuni toda a minha equipe, fiz questão de fazer uma celebração de altíssimo nível que marcasse mais essa data aqui no Distrito Federal”, declarou o chefe do Executivo. “Além do feriado nacional, também já se obriga a Secretaria de Cultura e Economia Criativa e a Secretaria de Justiça e Cidadania a estarem em parceria pensando no que vai acontecer no próximo ano para que a gente possa ter uma festa ainda maior”.

Liderança histórica

A data para marcar o Dia da Consciência Negra foi instituída em 2011, em homenagem a Zumbi dos Palmares, importante líder quilombola, assassinado em 20 de novembro de 1695. No fim do ano passado, foi oficializada como feriado nacional. No DF – onde 57,3% da população se autodeclara negra, segundo a Pesquisa Distrital por Amostra de Domicílios (Pdad) –, a data vinha sendo considerada ponto facultativo desde 2019.

“Tem toda essa questão artística que precisa ser celebrada, mas também tem esse aspecto da luta, da reflexão e do espaço aberto para a maior parcela da nossa população, que é a população negra”

Claudio Abrantes, secretário de Cultura e Economia Criativa

O festival Consciência Negra 2024 é promovido pelas secretarias de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) e de Cultura e Economia Criativa (Secec-DF), com apoio da Associação de Educação, Cultura e Economia Criativa (Aecec), do Serviço Social do Comércio (Sesc) e do Ministério do Turismo.

“O governador Ibaneis Rocha, desde o início, pensou para que isso se tornasse uma política de Estado”, ressaltou o secretário de Cultura e Economia Criativa, Claudio Abrantes. “Nesse evento, a gente não só celebrou, teve grandes artistas nacionais e locais, mas, principalmente, discutiu políticas públicas, relembrou a luta de todo o povo negro brasileiro e também fez uma prospecção de futuro, o que que se precisa fazer mais para extirpar totalmente o racismo e para valorizar essa cultura. Então, tem toda essa questão artística que precisa ser celebrada, mas também tem esse aspecto da luta, da reflexão e do espaço aberto para a maior parcela da nossa população, que é a população negra.”

“A gente consegue mostrar para o Brasil que, além de ter uma política pública regulamentar implementada, a gente celebra também essa data de transformação, de liberdade e de respeito”

Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania

Por sua vez, a titular da Sejus-DF, Marcela Passamani, lembrou: “Brasília sai na frente já há muito tempo em relação à pauta de afrodescendentes. Aqui nós temos políticas públicas que inauguraram muitas iniciativas no Brasil – por exemplo, os 20% de cotas em estágios no governo, medida implementada pelo Distrito Federal, abrindo espaço para todo o território nacional. Nós temos também a participação de 20% em concursos públicos aqui no Distrito Federal, e a política pública de afroempreendedorismo é estabelecida já aqui ao longo de todo o ano. E, nesses três dias, a gente consegue se concentrar e mostrar para o Brasil que, além de ter uma política pública regulamentar implementada, a gente celebra também essa data de transformação, de liberdade e de respeito”.

“O governador Ibaneis deu um exemplo fantástico ao país quando celebrou com força, determinou ao seu governo que fizesse uma manifestação magnífica dessa forma”

Deputado federal Damião Feliciano

O coordenador-geral da bancada negra da Câmara, deputado federal Damião Feliciano (União-PB), também participou da cerimônia. Segundo o governador, partiu dele o pedido para fazer um evento que marcasse a data. “É uma alegria muito grande estar aqui”, afirmou. “Hoje é a primeira vez que a gente está comemorando o feriado nacional da Consciência Negra, e o momento é de reflexão, para que a gente possa estudar o que é o negro na atualidade e como vai ser o negro e a negra futuramente. O governador Ibaneis deu um exemplo fantástico ao país quando celebrou com força, determinou ao seu governo que fizesse uma manifestação magnífica dessa forma. Nós temos aqui espaço para gastronomia dos afrodescendentes, espaço para reflexão, para palestra, para oficina, espaço de criança…tudo isso preparado com o maior zelo”.

Festival

Desde segunda-feira (18), o público brasiliense tem conferido o festival Consciência Negra 2024, cujo intuito é exaltar a cultura afro-brasileira. Na estrutura, montada na Torre de TV, há espaços para exposições, gastronomia, moda e artesanato. À noite, os shows têm tomado conta do palco principal. 

Por lá, já passaram nomes como Ellen Oléria, Marcelo Falcão, Nação Zumbi, Dhi Ribeiro, Seu Jorge e Raça Negra. Nesta quarta (20), último dia do evento, estão previstas apresentações de Olodum, Vanessa da Mata e Tribo da Periferia. A entrada é gratuita, mas é necessário retirar o ingresso antecipadamente na plataforma Sympla.

O plano de segurança montado para o evento tem garantido a tranquilidade de quem vai ao local. “Nós não tivemos nenhuma ocorrência, e veja que, na data de ontem [terça-feira], a expectativa era de chegar a quase 40 mil pessoas”, enfatizou o secretário-executivo de Segurança Pública, Alexandre Patury. “Realmente estava muito cheio, os shows foram ótimos, a gente conversou com o comandante do batalhão e nada, nenhuma ocorrência relevante [foi registrada]”.

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Administração Regional realiza melhorias em diversos pontos da Cidade Estrutural

PRESTAÇÃO DE CONTAS

A Administração Regional da Cidade Estrutural, liderada pelo administrador Alceu Prestes, tem intensificado as ações de melhorias em diferentes áreas da cidade, reafirmando o compromisso com a qualidade de vida da população.

Entre as iniciativas realizadas, destacam-se os serviços de limpeza urbana, roçagem e lavagem de espaços públicos, abrangendo locais importantes como a feira permanente, o terminal e as paradas de ônibus. No Setor Santa Luzia, foi realizada a terraplanagem, além de melhorias na área próxima à creche da Tia Tatá, onde foram aplicados materiais para nivelar as ruas e facilitar o acesso para os moradores.

As ações também contemplaram a roçagem do Centro Olímpico da Cidade Estrutural e a lavagem das quadras de esporte localizadas em frente à creche, ao lado do espaço de múltiplas funções que abriga o projeto Bombeiro Mirim da cidade. Além disso, os parquinhos infantis situados nas quadras do Setor Norte passaram por serviços de limpeza e manutenção, garantindo mais segurança e conforto para as crianças e famílias que frequentam esses espaços.

Outro destaque foi a colocação de bloquetes nas quadras do Setor Norte. A Administração Regional atuou diretamente na Quadra 12, atualmente chamada de Quadra 2, promovendo o calçamento que beneficiará a mobilidade urbana e a qualidade de vida dos moradores da área.

A revitalização das quadras 7 e 8 do Setor Norte também foi um marco importante. Esse trabalho contou com o apoio do programa RenovaDF, uma iniciativa essencial para a melhoria da infraestrutura urbana. O RenovaDF é acompanhado de perto por Patrick Eugênio, gerente de obras da Administração Regional, e conta com o respaldo de lideranças como o Deputado Federal Rafael Prudente, o Deputado Distrital Robério Negreiros, o Governador do Distrito Federal Ibaneis Rocha, a Vice-Governadora Celina Leão, o Secretário de Desenvolvimento e Renda Thales Mendes, e o Secretário de Estado José Humberto.

O programa RenovaDF, além de revitalizar espaços públicos, promove capacitação profissional e geração de renda para os participantes, sendo uma importante ferramenta para o desenvolvimento social e urbano da região.

Essas ações demonstram o empenho da Administração Regional em transformar a Cidade Estrutural, promovendo um ambiente mais limpo, organizado e funcional para todos os moradores. A união de esforços entre governo, comunidade e lideranças políticas é a base para o contínuo progresso da cidade.

Galeria dos Estados celebra afroempreendedorismo em ação do mês da Consciência Negra

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Até o dia 22 deste mês, quem atravessar a Galeria dos Estados pelas passagens subterrâneas que conectam o Setor Comercial Sul (SCS) ao Setor Bancário Sul (SBS) poderá conferir produtos e trabalhos de afroempreendedores da capital. A iniciativa integra a programação do Governo do Distrito Federal (GDF) para o Mês da Consciência Negra e conta com a participação de oito expositoras que se revezam de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, no Espaço Cidadania Criativa. No local, estão disponíveis produtos artesanais, vestuário, calçados e artigos com temáticas afrodescendentes, além de peças não temáticas.

O Espaço Cidadania Criativa, na Galeria dos Estados, foi planejado para acolher e capacitar empreendedores locais | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília

Promovida pela Subsecretaria de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial (Subdhir), da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), a ação busca defender os direitos humanos, promover a igualdade racial e apoiar mulheres empreendedoras.

“Essa é mais uma iniciativa da Sejus em apoio às mulheres para que cada vez mais elas estejam à frente de negócios e da economia. Desenvolvemos projetos para fomentar e divulgar o trabalho de empreendedoras afrodescendentes. É dar espaço para compartilhar experiências, desafios e histórias de superação”, afirma a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani.

Afroempreendedorismo e impacto social

Produtos com representatividade ajudam na autoestima das crianças, diz a agente administrativa Meire Ribeiro, que comprou uma boneca de pano negra para presentear a filha

A empreendedora Joice Marques, 36, é uma das participantes da ação e trouxe roupas do brechó Casa Akotirene, iniciativa que também apoia um projeto social voltado para mulheres negras em Ceilândia. “Essa é uma oportunidade para que mais pessoas conheçam nosso trabalho e apoie nossos projetos”, celebra Joice. Para ela, o espaço vai além da venda: “É importante pensarmos em como essas ações podem ter continuidade e em como podemos ocupar esses espaços de forma permanente.”

Produtos expostos no Espaço Cidadania Criativa, que funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h

Com seis anos de experiência no empreendedorismo, Joice também destaca a colaboração entre as artesãs. “Nós fazemos um revezamento ao longo da semana e vendemos produtos umas das outras, promovendo a parceria e o fortalecimento coletivo”, explica.

A iniciativa chamou a atenção da agente administrativa Meire Ribeiro, 41, que trabalha próximo à Galeria dos Estados. Durante uma pausa, ela encontrou uma boneca de pano negra e decidiu presentear a filha. “Achei maravilhoso ter esse espaço aqui. Produtos com representatividade ajudam na autoestima e segurança da criança, além de apoiar o empreendedor local”, afirmou.

Inclusão e representatividade

O Espaço Cidadania Criativa foi especialmente decorado para o evento, com destaque para uma obra em papel machê da artista plástica Edinar Valeriano Gomes. Segundo Roze Mendes, supervisora da Galeria dos Estados, o local é pensado para acolher e capacitar os empreendedores. “O espaço é delas, e tudo aqui dentro é preparado para impulsionar as vendas. Além disso, elas aprendem a cuidar da loja e a trabalhar em equipe”, conta.

Para Mendes, oferecer um ponto fixo para projetos de empreendedorismo é um passo importante para a inclusão. “O artesanato precisa de venda diária, e iniciativas como essa garantem a presença em um espaço estruturado, fortalecendo os negócios.”

Consciência negra todos os dias

“Estamos trabalhando no fortalecimento dos empreendedores, capacitando-os para buscar microcréditos, melhorar a qualidade dos produtos e expandir seus negócios”, afirma o subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, Juvenal Araújo

“O Dia da Consciência Negra não é um dia que nós celebramos, é o dia que nós utilizamos para além de rememorar, falar da importância de nós, independente da cor da pele, lutarmos pela igualdade racial e contra o racismo e qualquer tipo de discriminação”, afirma o subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, Juvenal Araújo.

Além de promover o empreendedorismo, a Sejus-DF reforça o combate ao racismo e o estímulo ao letramento racial. A programação de novembro inclui palestras em órgãos públicos e atividades como a exposição de afroempreendedores na Galeria dos Estados, Torre de TV e Anexo do Buriti. “Estamos trabalhando no fortalecimento dos empreendedores, capacitando-os para buscar microcréditos, melhorar a qualidade dos produtos e expandir seus negócios”, conclui Araújo.

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Dia da Consciência Negra: Políticas públicas promovem a inclusão e combatem discriminação racial

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A Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) adotou nos últimos anos diversas medidas para reduzir as desigualdades raciais por meio de políticas públicas destinadas a aumentar a inclusão. Entre os projetos, se destaca a cota de 20% para entrada de estagiários negros na administração pública. A iniciativa teve por objetivo abrir o caminho do primeiro emprego para esses jovens. A implantação do sistema de cota de 20% nos concursos públicos para provimento de cargos na administração do DF e suas empresas públicas, autarquias e fundações, foi outra iniciativa inclusiva.

Um dos primeiros beneficiados por essa política pública foi Carlos Augusto Portela Xavier. Aprovado no concurso da Defensoria Pública do DF, ele foi convocado para posse no cargo de analista de apoio à assistência judiciária em 2023. “Foi o primeiro concurso que teve cotas no GDF. Até então, cotas só para os concursos federais”, observa. No concurso, ele obteve a 19ª colocação na ampla concorrência e  ficou em 4º lugar pelas cotas.

Carlos Augusto Portela Xavier foi aprovado no concurso público para a DPDF em 4º lugar pelo sistema de cotas | Fotos: Divulgação/ Sejus-DF

Conselhos e comitês

A Sejus-DF também instituiu conselhos e comitês para apresentar e nortear as propostas recebidas, como as ações de incentivo ao afroempreendedorismo. As medidas contribuem para dar musculatura aos projetos quando são lançados e, ao mesmo tempo, dão qualidade aos canais de diálogo construídos pela secretaria e com os diversos atores da sociedade.

“Estamos atuantes com as políticas de inclusão sem descuidar um minuto das políticas de combate ao racismo”

Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania

A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, reforça que um dos principais compromissos é se antecipar às demandas para garantir a validação de direitos que reduzam todas as formas de desigualdade racial ou étnica. “As políticas públicas que nós implantamos nos últimos quatro anos democratizaram o acesso ao serviço público da população negra. Estamos atuantes com as políticas de inclusão sem descuidar um minuto das políticas de combate ao racismo”, observa.

Outra iniciativa de muito sucesso é o projeto Cidadania nas Escolas, que leva aos alunos da rede pública e aos professores o entendimento sobre direitos humanos, igualdade racial e as maneiras de evitar manifestações racistas.

Economia

Roseli Silva Baía e Fabiano Oliveira Baía são exemplo de afroempreendedores incentivados pelo GDF

Dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED-DF), divulgados nesta terça-feira (19) pelo Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), mostram que 60,8% das pessoas ocupadas se autodeclararam pretas ou pardas, confirmando o papel essencial desse grupo na sustentação da economia local. Uma das missões da Sejus-DF é justamente promover ações que garantam a equidade de tratamento nas relações de trabalho, geração de renda e cooperativismo entre as populações negras e indígenas e medidas direcionadas a fomentar as atividades para que elas se tornem perenes. Os projetos realizados como as feiras afro têm por objetivo direcionar as ações para dar evidência ao trabalho dos afroempreendedores.

Contribuindo para o próprio empoderamento e estabilidade financeira, o casal Fabiano Oliveira Baía e Roseli Silva Baía participa de feiras temáticas para as quais leva produtos como plantas ornamentais e vasos. Moradores de Brazlândia, no Setor de Chácaras Monte Alto, Fabiano e Roseli têm entre as preferências plantas de origem africana que se adaptaram ao clima local. “Como essas variedades atraem o interesse dos clientes, a venda torna-se rápida e assim vamos girando a economia”, atesta Fabiano.

Para que essa engrenagem possa garantir renda, a Sejus oferece espaços para que todos os afroempreendedores participem de feiras e exposições. Exemplo disso é o Festival Consciência Negra 2024, com três dias de intensa programação. Na arena montada na Torre de TV, afroempreendedores tiveram um espaço para divulgar seus trabalhos e um espaço dirigido à gastronomia afro.

*Com informações da Sejus-DF

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Novos colaboradores participam de reunião de acolhimento no Hospital Regional de Santa Maria

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Nesta terça-feira (19), a superintendência do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) realizou uma reunião de acolhimento dos novos colaboradores que vão começar a atuar dentro do hospital. O objetivo foi promover a integração e alinhar questões específicas acerca do HRSM, para o esclarecimento de dúvidas, apresentação de cultura organizacional e construção de relacionamento entre equipes.

A reunião de acolhimento no HRSM contribui para integrar os novos colaboradores e promove um ambiente acolhedor e alinhado com os valores e objetivos da organização | Foto: Divulgação/IgesDF

“Atendemos mais de um milhão de pessoas aqui na nossa unidade, pois abarcamos a Região Sul, além dos municípios da Ride Sul. Então, temos o compromisso de entregar atendimento ágil e de qualidade. Nosso papel é reintegrar o paciente à sociedade e garantir que durante a estadia dele no hospital o tratamento seja prestado com qualidade, evitando que ocorram falhas ou eventos adversos”, destaca a superintendente do HRSM, Eliane Abreu.

Durante o acolhimento, a superintendente destacou que o HRSM é o segundo maior hospital do Distrito Federal. Além disso, possui cerca de 3.600 profissionais ao todo, contando terceirizados e servidores cedidos. Hoje, a unidade possui um total de 410 leitos. Além de abordar questões acerca do trabalho, da cultura organizacional e do senso de pertencimento que todos têm com relação ao Hospital Regional de Santa Maria.

Segundo o chefe do Núcleo de Pessoas do HRSM, Jean Pereira da Silva, o acolhimento é uma ação de alinhamento, integração com os novos colaboradores junto à superintendência. “Essa recepção reforça o compromisso da instituição em integrar e alinhar os novos colaboradores e promovendo um ambiente acolhedor e alinhado com os valores e objetivos da organização”, afirma.

*Com informações do IgesDF

 

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Servidora da Saúde recebe primeiro lugar em prêmio de inovação e tecnologia

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Uma servidora da Secretaria de Saúde (SES-DF) recebeu o primeiro lugar na categoria Iniciativa GovTech no Prêmio de Ciência, Tecnologia e Inovação da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF). A premiação, realizada na última semana (13), reconheceu destaques científicos e tecnológicos da capital federal.

A servidora da Saúde Valéria Menezes conquistou o primeiro lugar na categoria Iniciativa GovTech no Prêmio de Ciência, Tecnologia e Inovação da FAPDF | Foto: Divulgação/FAPDF

A servidora efetiva da SES-DF, Valéria Menezes, venceu com o projeto “Siscargos – Sistema de Análise de Acumulação de Cargos” e destacou a sensação de dever cumprido. “Foram quase sete anos desde a ideia até a implementação. Sinto que precisamos inovar ainda mais, trazer novas tecnologias que possibilitem a desburocratização e celeridade na gestão, de forma que o resultado final reflita num melhor serviço à população”, declarou.

Segundo Valéria Menezes, um processo que levava, no mínimo, 90 dias para análise e conclusão, foi reduzido para uma hora. “A automatização promoveu eficiência, reduzindo o tempo e os recursos necessários para realizar a tarefa manualmente”, destaca.

A edição deste ano contemplou 38 finalistas, em oito categorias: Pesquisador Inovador; Pesquisador Destaque; Estudante Destaque; Startup Inovadora; Iniciativa GovTech; Servidor Destaque; Bolsistas de Iniciação Científica Destaque e Profissionais de Comunicação Destaque. A premiação para os três primeiros colocados foi de R$ 2 mil até R$ 12 mil, exceto para a categoria Iniciativa GovTech.

“Sinto que precisamos inovar ainda mais, trazer novas tecnologias que possibilitem a desburocratização e celeridade na gestão, de forma que o resultado final reflita num melhor serviço à população”, afirmou Valéria Menezes

Eficiência

O SISCargos surgiu após a servidora da SES-DF observar a necessidade de um sistema para auxiliar na elaboração das escalas nos hospitais, sem incompatibilidade de horários. “Percebi que não havia tempo para os profissionais fazerem uma análise minuciosa devido às normas esparsas. Precisávamos de um sistema que fizesse isso por eles de forma automática”, explicou.

Com isso, o sistema também supriu a necessidade do cumprimento de uma demanda do Ministério Público (MPDFT), que exige a Declaração Anual de Acumulação de Cargos de todos os servidores da SES-DF. O Siscargos facilitou a identificação de incompatibilidades de horários sem causar prejuízos, dando tranquilidade em relação à documentação de acúmulo de cargos exigida no momento da aposentadoria.

“Com esse sistema, conseguimos a redução de custos com despesas indevidamente pagas em duplicidade e redução de multas aplicadas pelo Tribunal de Contas, além de desburocratizar os processos envolvendo o acúmulo de cargos, tornando-os mais práticos para todos os envolvidos. Em resumo, trouxe transparência, controle, inovação, agilidade e eficiência”, apontou.

*Com informações da Secretaria de Saúde

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Servidores do Brasília Ambiental participam de curso de operação de motosserras do CBMDF

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Agentes de conservação e brigadistas florestais do Instituto Brasília Ambiental concluíram, nesta terça-feira (19), o curso de operação de motosserras ministrado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF). Além dos servidores da autarquia, participaram do treinamento representantes do Jardim Botânico de Brasília e do ICMBio (Flona e Parna).

Os 33 participantes cumpriram 20 horas de capacitação, divididas entre teoria e prática, entre 18 e 19 de novembro, das 8h às 17h. No primeiro dia, realizado no Centro de Treinamento Operacional (CTO) do CBMDF, os alunos tiveram aulas teóricas sobre segurança e técnicas de manuseio do equipamento. Nesta terça-feira (19), as atividades práticas ocorreram no Parque Ecológico Asa Sul, unidade de conservação sob a gestão do Instituto Brasília Ambiental.

Os 33 participantes cumpriram 20 horas de capacitação, divididas entre teoria e prática | Foto: Divulgação/Brasília Ambiental

Para o presidente da autarquia, Rôney Nemer, os conhecimentos adquiridos permitem mais autonomia no combate a incêndios em áreas de difícil acesso e na remoção de árvores mortas após queimadas. “Os participantes estarão habilitados a realizar atividades de manutenção e prevenção de danos ambientais com mais segurança e precisão”, ressaltou.

Já a superintendente de Unidades de Conservação, Biodiversidade e Água (Sucon), Marcela Versiani, considerou que a iniciativa busca qualificar os profissionais para atuar com segurança em ações como combate a incêndios, manutenção e prevenção de danos ambientais. “Essa capacitação é fundamental para garantir a eficiência nas nossas atividades. O treinamento prepara os servidores para manusear motosserras de forma segura, uma tarefa essencial, porém perigosa, na manutenção das unidades de conservação”, afirmou Marcela.

O curso foi ministrado pelos sargentos Kariel Alexander Coelho de Araújo e Sandro Adriano Costa Machado, ambos do CBMDF.

*Com informações do Instituto Brasília Ambiental

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Servidores são homenageados pelos 21 anos dos Espaços Acolher

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Os 21 anos dos Espaços Acolher, antes conhecidos como Núcleos de Atendimento à Família e Autores de Violência Doméstica, foram celebrados nesta terça-feira (19), na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). A sessão solene, promovida pela Secretaria da Mulher (SMDF), reuniu autoridades, representantes da sociedade civil e, principalmente, os protagonistas dessa política pública: os servidores que, dia após dia, transformam vidas com seu trabalho.

Um dos pontos altos da solenidade foi a entrega de Menções de Louvor a 65 servidores, reconhecendo suas contribuições fundamentais para o sucesso dessa iniciativa pioneira no enfrentamento à violência doméstica. Desde a criação dos núcleos, em 2003, antes mesmo da promulgação da Lei Maria da Penha, os Espaços Acolher têm atuado de forma multidisciplinar, unindo o atendimento psicossocial às vítimas e a orientação e responsabilização de autores de violência.

A sessão solene reuniu autoridades, representantes da sociedade civil e, principalmente, os protagonistas dessa política pública: os servidores | Foto: Divulgação/SMDF

Durante a solenidade, a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, destacou o impacto dos Espaços Acolher na construção de uma sociedade mais segura e igualitária. Em seu discurso, ela enfatizou que a atual gestão renomeou para criar um ambiente mais acolhedor e acessível, especialmente para os autores de violência, promovendo o diálogo e a conscientização.

“Hoje, estamos aqui para celebrar uma política pública que salva vidas e promove transformações reais. É preciso educar os homens para rompermos com a violência machista e dar às mulheres a chance de reconstruir suas vidas com dignidade e autonomia. Esta é a essência do que os Espaços Acolher representam”, declarou a secretária.

Desde sua criação, os Espaços Acolher têm se destacado pela abordagem multidisciplinar, oferecendo suporte psicológico, social e pedagógico a vítimas e autores de violência. Em 2023, as nove unidades espalhadas pelo Distrito Federal realizaram mais de 9 mil atendimentos, com 78% focados nos autores de violência. Esse trabalho, que busca reeducar e conscientizar os agressores, tem contribuído significativamente para prevenir novos casos de violência.

Desde sua criação, os Espaços Acolher têm se destacado pela abordagem multidisciplinar, oferecendo suporte psicológico, social e pedagógico a vítimas e autores de violência

O presidente da Câmara Legislativa, Wellington Luiz, também enfatizou o impacto positivo do trabalho realizado pelos núcleos. “Temos a convicção de que ações como essas reforçam o nosso compromisso com a proteção da mulher. Essa homenagem é muito importante para nós, cidadãos, pois reconhece aqueles que cuidam tão bem das famílias em situação de risco de violência doméstica”, concluiu o presidente.

Homenagem aos servidores

Atualmente, os Espaços Acolher atendem homens e mulheres de forma gratuita, promovendo grupos reflexivos sobre responsabilização de agressores e fortalecimento das vítimas. Entre os homenageados, a psicóloga Dalila Almeida, que atua no Espaço Acolher de Sobradinho, emocionou os presentes ao compartilhar a realidade do trabalho nos núcleos. “O trabalho que fazemos é árduo, mas profundamente gratificante. Atuamos para reconstruir relações e dar novas perspectivas tanto para as vítimas quanto para os autores. Trabalhar em equipe, de forma integrada, é essencial para garantir resultados efetivos. Receber esse reconhecimento hoje é motivo de grande orgulho para mim e para todos os colegas.”

A dedicação dos servidores reforça que a SMDF está transformando números em histórias de superação. Para o agente social Osmar Silva, que atua há 8 anos no Espaço Acolher do Plano Piloto, a Moção de Louvor foi um reconhecimento importante. “Já venho trabalhando nesta temática há muito tempo e, além de mim, com certeza todas as equipes se sentem lisonjeadas. São pessoas muito dedicadas e competentes.”

Espaços Acolher
O acesso é livre a todos, que de forma espontânea buscam informações e atendimentos sobre as questões de gênero ou são encaminhados pelo Ministério Público. O interessado deverá comparecer ao Espaço Acolher mais próximo com os seguintes documentos: RG e CPF. Unidades: Plano Piloto, Brazlândia, Gama, Paranoá, Planaltina, Santa Maria, Sobradinho, Samambaia e Ceilândia.

*Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)

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Live sobre a campanha Novembro Azul chama a atenção para a saúde masculina

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Em alusão ao tema Novembro Azul, campanha dedicada à conscientização sobre a saúde do homem com destaque para a prevenção e o diagnóstico precoce de câncer de próstata, a Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF) realizou nesta terça-feira (19) uma live no seu canal do YouTube. A médica do trabalho e subsecretária de Segurança e Saúde do Trabalho, Luiza Barreiros, conduziu a entrevista com o urologista, médico do trabalho e gerente de Promoção à Saúde dos Servidor (Subsaúde), Alberto Braga.

“Novembro Azul é mais do que um mês de conscientização; é um convite para que os homens assumam o protagonismo sobre a própria saúde”, disse Luiza. “Cuidar de si mesmo é um ato de coragem e responsabilidade”, afirmou ela. “Façam não apenas por vocês, mas por aqueles que os amam.”

Luiza Barreiros e o médico Alberto Braga esclareceram sobre a prevenção, os sintomas e o tratamento do câncer de próstata | Foto: Divulgação/ Seec-DF

O câncer de próstata é um assunto tabu entre homens. Pesquisa nacional da Sociedade Brasileira de Urologia com 1,5 mil homens mostra que 60% deles têm receio de contrair um câncer, incluindo o de próstata. “Essa conversa aqui hoje é importante por abordar esse assunto e abrir espaço para apresentar esclarecimentos sobre as causas e sintomas desta doença”, afirmou Alberto Braga.

O segundo maior temor por parte dos homens, segundo a pesquisa, é a impotência sexual. Pelo menos 10% dos entrevistados dizem não saber o que era a próstata, nem onde ela se localizava no corpo humano. “A próstata é uma glândula que faz parte do aparelho reprodutor masculino responsável pela produção do líquido que vai dar condições para os espermatozoides realizarem a fecundação”, explicou Braga.

Eficácia da prevenção

“O conhecimento pode salvar vidas. Se diagnosticada na fase inicial, a doença tem 100% chance de cura”

Alberto Braga, urologista

Segundo o Ministério da Saúde, o câncer de próstata deve acometer de 10% a 16% da população masculina nos próximos anos. A partir dos 50 anos é indicado que o homem procure um urologista para realizar o exame preventivo. Se tiver histórico familiar ou se for da raça negra, deve iniciar os cuidados aos 45 anos.

“O conhecimento pode salvar vidas. Se diagnosticada na fase inicial, a doença tem 100% chance de cura. Por isso a importância do diagnóstico precoce para ter resultados satisfatórios em relação à cura do câncer”, explica Braga.

A desinformação e o preconceito são os maiores obstáculos à doença, segundo o especialista. “Muitos homens têm vergonha de falar que fizeram o exame de próstata. Além do mito de que é doloroso. Em função deste tabu, grande parte não procura voluntariamente um especialista”, esclarece ele. “Este movimento de incentivar a consulta normalmente parte das companheiras e filhas.”

Diagnóstico

Segundo Braga, grande parte das cidades brasileiras não possui aparelhagem necessária para realizar a checagem da doença. “O básico para realizar o exame é o toque retal e a dosagem do PSA (Antígeno Prostático Específico). Estes dois testes são fundamentais e se complementam para determinar a suspeita do câncer”, explicou ele.

“Na fase inicial, o indivíduo não apresenta nenhum sintoma, o que torna esta doença silenciosa e perigosa”, advertiu Braga. “Na maioria dos casos, quando os sintomas aparecem, a doença já está em estágio avançado.”

Hipertrofia, sangue na urina, alteração na micção e dores musculares são alguns sintomas que se apresentam quando a doença já está presente em outras partes do corpo

Hipertrofia, sangue na urina, alteração na micção e dores musculares são alguns sintomas que se apresentam quando a doença já está presente em outras partes do corpo, a chamada metástase. “Estes sintomas nem sempre são específicos do câncer, mas vão criar um alerta para que sejam feitos exames mais abrangentes”, esclarece ele.

Tratamento

O tratamento do câncer de próstata vai depender do estágio da doença. “Se estiver na fase inicial e localizado, a indicação é cirurgia ou radioterapia, com grandes chances de cura”, pontuou Braga. “A cirurgia vai mostrar se a doença está na fase inicial ou não. Depois da extração, será verificado se as margens cirúrgicas estão livres do tumor”, completou.

A cura total só é possível confirmar após 10 anos da data da cirurgia. Neste período o paciente deve manter acompanhamento médico regular e consultas frequentes ao especialista. “Hábitos saudáveis, exercícios físicos regulares e boa alimentação continuam sendo a melhor prevenção para qualquer doença”, finalizou Braga.

*Com informações da Seec-DF

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Membros dos Consegs elegem dois participantes que atuarão no Conselho Distrital de Segurança

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A eleição dos membros dos Conselhos Comunitários de Segurança do Distrito Federal (Consegs) que participarão do Conselho Distrital de Segurança Pública (Condisp) foi realizada nesta terça-feira (19) na sede da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal. Participaram da eleição o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, 23 representantes dos Consegs e o chefe da Unidade Gestora dos Conselhos Comunitários de Segurança, coronel Paulo André.

Aguida Maciel e Danielle Carvalho, dos Consegs, respectivamente, do Recanto das Emas e do Guará foram eleitas por maioria dos presentes e o nome de ambas representam indicação formal do presidente do Condisp, secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar.

“Os Conselhos Comunitários identificam os problemas locais e atuam por meio de um trabalho voluntário de interlocutores, direcionando esforços para a implementação de medidas concretas relacionadas à segurança e ao cumprimento de políticas públicas. Esses conselhos convidam os setores responsáveis a buscar soluções para as demandas apresentadas ou encaminhar as questões pertinentes, promovendo um modelo que compartilha responsabilidades. No Distrito Federal, a população reconhece, cada vez mais, que a integralidade é o alicerce principal dessa iniciativa. A união entre sociedade civil, forças de segurança e órgãos públicos é considerada a estratégia mais eficaz para alcançar o objetivo de uma segurança integral nas regiões”, disse Sandro Avelar.

Participaram da eleição o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, 23 representantes dos Consegs e o chefe da Unidade Gestora dos Conselhos Comunitários de Segurança, coronel Paulo André | Foto: Paulo Jamir/SSP-DF

As demandas previstas pelos Consegs, que serão apresentadas durante o Conselho Distrital de Segurança Pública (Condisp), representam o acompanhamento social das atividades de segurança pública, propondo diretrizes para a promoção da segurança e defesa social, além da prevenção e repressão à violência no Distrito Federal. Ao todo, o conselho é composto por 34 conselheiros titulares cujos representantes da sociedade civil e da segurança pública, entidades de classe, poder público, imprensa, instituições acadêmicas e órgãos governamentais e não governamentais.

“O Condisp tem esse papel consultivo, propositivo e de acompanhamento social das atividades de segurança pública, validado por todos os que realmente querem, estrategicamente, melhorias e edificações reais para o Distrito Federal. E com as demandas abordadas e validadas poderemos implementá-las durante o evento da Conferência Distrital, no final deste mês”, finalizou Avelar.

Confedisp

Durante a reunião também foram apresentadas as pautas de encontros previstos para os próximos dias que acontecem durante a Conferência Distrital de Segurança Pública (Confedisp). A atuação dos Consegs, em conjunto com o poder público promove aproximação à população, tanto no recebimento de solicitações e demandas, quanto na disseminação de informações em prol da integração de políticas públicas de segurança no DF.

Inserida no eixo Cidadão Mais Seguro do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral, da SSP-DF, a conferência vai abordar as causas e consequências da criminalidade, da violência e da insegurança, priorizando projetos, ações e serviços voltados para a manutenção da ordem pública.

A Confedisp é um evento programado para atuar como instância de consulta e participação social, que reúne representantes da sociedade civil e da segurança pública, entidades de classe, poder público, imprensa, instituições acadêmicas e órgãos governamentais e não governamentais para discutir diversos temas relacionados à segurança pública.

Qualquer pessoa pode participar. As inscrições estão abertas até segunda-feira (25) pelo endereço confedisp.com.br. O evento, pioneiro no Distrito Federal, reunirá sociedade civil, entidades de classe e representantes do poder público para debater as diretrizes do Plano Distrital de Segurança Pública e Defesa Social (PDISP).

Ao final da conferência, estão programados painéis temáticos e plenárias entre os dias 26 e 28 deste mês, no auditório do ParlaMundi Centro de Convenções, quando serão definidas as diretrizes para nortear as ações de segurança no DF nos próximos anos.

*Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)

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Espaços Acolher ultrapassam 9,5 mil atendimentos psicossociais de situações de violência familiar

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“Não conseguimos mudar a história, mas a partir dela, estimulamos a reflexão sobre as possibilidades para o futuro. É uma forma de ressignificar o passado pensando numa cultura menos violenta”. É assim que Rodrigo Dantas, psicólogo do Espaço Acolher do Plano Piloto, define o papel das unidades responsáveis pelo atendimento psicossocial gratuito a autores e vítimas de violência doméstica. O projeto foi criado há 21 anos sob o nome de Núcleos de Atendimento à Família e Autores de Violência Doméstica (Nafavd) e hoje conta com nove espaços distribuídos pelo Distrito Federal sob gestão do Governo do Distrito Federal (GDF) por meio da Secretaria da Mulher (SMDF).

O Espaço Acolher já registrou 9,5 mil atendimentos nos núcleos de Brazlândia, Ceilândia, Gama, Plano Piloto, Samambaia, Santa Maria, Sobradinho, Paranoá e Planaltina | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília

“Essa é uma política pública que já estava funcionando, então o que fizemos foi ampliar. Porque não dá para falar de proteção à mulher sem envolver o homem, sem fazer esse trabalho reflexivo com eles. Queremos conscientizar que a agressão é uma covardia e trabalhar para que a violência não seja cometida novamente”, afirma a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, ao lembrar que esta gestão inaugurou as novas unidades de Ceilândia, Sobradinho e Samambaia.

“O aumento no número de atendimentos nos Espaços Acolher de 2023 para cá mostra a importância dessa iniciativa, que protege as mulheres vítimas de violência e também tem um trabalho fundamental de conscientização dos homens”

Celina Leão, vice-governadora do DF

Os equipamentos públicos são os únicos locais públicos voltados para o atendimento de autores, que são a maior parte do público. No ano passado, quando as unidades fizeram 9.604 atendimentos, 7.152 foram de suspeitos de violência. Este ano, o projeto conseguiu atingir ainda mais pessoas. De janeiro até outubro já foram registrados 9,5 mil atendimentos nos núcleos de Brazlândia, Ceilândia, Gama, Plano Piloto, Samambaia, Santa Maria, Sobradinho, Paranoá e Planaltina.

“O aumento no número de atendimentos nos Espaços Acolher de 2023 para cá mostra a importância dessa iniciativa, que protege as mulheres vítimas de violência e também tem um trabalho fundamental de conscientização dos homens. Isso nos mostra que estamos seguindo no caminho certo e avançando no combate à violência doméstica”, destaca a vice-governadora do DF, Celina Leão.

Objetivo

“Esse espaço é muito raro na sociedade, porque é onde os homens podem falar e repensar padrões”, afirma Sara Pires de Castro, psicóloga do Espaço Acolher do Paranoá

Com equipes multidisciplinares formadas por psicólogos, assistentes sociais e pedagogos, os Espaços Acolher visam conscientizar autores e vítimas sobre a violência doméstica por meio de atendimentos individuais e em grupo. O acolhimento é voltado a homens e mulheres envolvidos em casos tipificados pela Lei Maria da Penha que são encaminhados pelo Poder Judiciário. O local também atende em formato porta aberta para demandas espontâneas.

“Não dá para falar de proteção à mulher sem envolver o homem, sem fazer esse trabalho reflexivo com eles. Queremos conscientizar que a agressão é uma covardia e trabalhar para que a violência não seja cometida novamente”

Giselle Ferreira, secretária da Mulher

Em encontros que duram de três a quatro meses, os acolhidos são estimulados a desconstruir o machismo, a desnaturalizar a violência doméstica, a se comunicar de forma não violenta e a expressar sentimentos.

“Esse espaço é muito raro na sociedade, porque é onde os homens podem falar e repensar padrões. Durante esse tempo nós estamos plantando uma sementinha e temos relatos de homens que ao longo dessa caminhada mudaram tanto nas relações pessoais como de trabalho. É um trabalho que acreditamos muito”, defende Sara Pires de Castro, psicóloga do Espaço Acolher do Paranoá.

Elinaldo Santana foi um dos acolhidos pelo espaço. Ele foi encaminhado a uma unidade após se desentender com a enteada. “Conheci o local por causa de uma discussão entre família. Desde então muita coisa mudou. Pelas conversas com os profissionais, fui vendo que até as palavras podem se tornar uma agressão. Já estou saindo mais leve a cada sessão, porque estou aprendendo e querendo mudar”, comenta.

“Hoje posso falar a cada homem que pense um pouco antes de agir, que se coloque no lugar da sua companheira, mãe ou irmã para que não venha colocar ninguém em sofrimento”, diz Elinaldo Santos, um dos acolhidos pelo espaço | Foto: Reprodução

“No começo eu não queria nem falar, mas agora acho muito incrível a possibilidade de dialogar. Hoje posso falar a cada homem que pense um pouco antes de agir, que se coloque no lugar da sua companheira, mãe ou irmã para que não venha colocar ninguém em sofrimento”, diz.

Política continuada

Em novembro, a política pública completou 21 anos de atuação no DF. A marca foi celebrada em sessão solene na Câmara Legislativa do DF com a presença de integrantes do GDF e dos servidores das unidades que foram homenageados com menções honrosas pelo serviço prestado.

Confira as unidades do Espaço Acolher

Plano Piloto

Endereço: Ed. Fórum Desembargador José Leal Fagundes (SMAS Trecho 3, Lote 4/6, Bloco 5, Térreo)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 12h às 19h
Contato: (61) 99323-6567 e geafavd.planopiloto@mulher.df.gov.br

Brazlândia

Endereço: Tribunal de Justiça do Distrito Federal (Área Especial 4, Lote 4, St. Tradicional)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 12h às 19h
Contato: (61) 99103-0058 e agenda.nafavdbrz@gmail.com

Ceilândia

Endereço: QNM 2, conjunto F, Lote 1/3
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Contato: (61) 98314-0882 e geafavd.ceilandia@mulher.df.gov.br

Gama

Endereço: Edifício da Promotoria de Justiça do Gama (Quadra 1, Lotes 860/800, Setor Industrial)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 12h às 19h
Contato: (61) 99120-5114 e geafavd.gama@mulher.df.gov.br

Paranoá

Endereço: Edifício da Promotoria de Justiça do Paranoá (Quadra 4, Conjunto B, Lote 1, Grandes Áreas)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 12h às 19h
Contato: (61) 3369-4784, (61) 99206-6281 e geafavd.paranoa@mulher.df.gov.br

Planaltina

Endereço: Edifício da Promotoria de Justiça de Planaltina (Área Especial 10/A, Setor Tradicional, Salas 118, 120, 122 e 124)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 12h às 19h
Contato: (61) 99128-9921 e geafavd.planaltina@mulher.df.gov.br

Samambaia

Endereço: Ed. Arena Mall (QS 406, Conjunto E, Lote 3, Loja 4)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Contato: (61) 99226-2858 e geafavd.samambaia@mulher.df.gov.br

Santa Maria

Endereço: Edifício da Promotoria de Justiça de Santa Maria (QR 211, Conjunto A, Lote 14)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 9h30 às 17h
Contato: (61) 3394-6863, (61) 99969-3363 e geafavd.santamaria@mulher.df.gov.br

Sobradinho

Endereço: Prédio da Defensoria Pública (Quadra 3, Lote Especial 5, Edifício Gran Via, 1º andar, Sala 115)
Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Contato: (61) 99501-6007 e geafavd.sobradinho@mulher.df.gov.br.

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